Notificarea AJOFM/AMOFM Bucuresti de catre furnizorii de servicii de ocupare din UE si SEE acreditati/autorizati privind prestarea cu caracter permanent in Romania de servicii de medierea muncii pe piata interna/informare si consiliere profesionala
Descriere procedură
Procedura vizeaza obligatia de notificare a AJOFM/AMOFM Bucuresti, de catre furnizorii de servicii de mediere a muncii si/sau servicii de informare si consiliere profesionala din alte state membre UE si SEE acreditati/autorizati în baza legislatiei statului de provenienta, privind prestarea, cu caracter permanent, în România, potrivit legii, de servicii de mediere a muncii pe piata interna din România si/sau servicii de informare si consiliere profesionala, reglementata prin Criteriile de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin HG nr. 277/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Obligatia se considera îndeplinita în situatia depunerii notificarii la agentia teritoriala din unitatea administrativ teritoriala în care se stabilesc cu caracter permanent în România, potrivit legii si au un sediu permanent sau dupa caz domiciliul/resedinta împreuna cu toate documentele prevazute de lege care însotesc aceasta notificare.
Căi de atac
In cazul unui litigiu intre beneficiar si autoritatea competenta sunt aplicabile dispozitiile de drept comun.
Date de contact
Adresa: Str. Avalanşei, nr.20-22, sector 4, Bucureşti 040305
Telefon: 021.303.98.31
E-mail: anofm@anofm.ro
Instituţia responsabilă
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca,Județ BUCURESTI
Modalitate prestare
Transfrontalier
Timp de soluţionare
30 zile calendaristice
Termen de arhivare
3 ani
Termen de completare dosar
15 zile calendaristice
Notificare la expirarea termenului de soluţionare
20 zile calendaristice
Documente necesare 1 Document care atesta acreditarea sau autorizarea furnizorului în statul de provenienta pentru prestarea serviciilor de mediere a muncii si/sau a serviciilor de informare si consiliere profesionala Documentul este eliberat de autoritatea competenta din statul membru de provenienta a furnizorului si se prezinta în copie certificata de catre furnizor, însotit de o traducere necertificata în limba româna a acestui document. Agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, care se notifica conform prevederilor legale, accepta orice document dintr-un stat membru al Uniunii Europene sau Spatiul Economic European emis într-un scop echivalent sau din care reiese clar ca sunt îndeplinite cerintele documentului. Atasament - 2 Certificat de cazier judiciar sau document echivalent Documentul este eliberat de autoritatea emitenta din statul membru de stabilire si se prezinta în copie certificata de catre furnizor, însotit de o traducere necertificata în limba româna. Agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, care se notifica conform prevederilor legale, accepta orice document dintr-un stat membru al Uniunii Europene sau Spatiul Economic European emis într-un scop echivalent sau din care reiese clar ca sunt îndeplinite cerintele documentului. Atasament - 3 Certificat de cazier fiscal sau document echivalent Documentul este eliberat de autoritatea emitenta din statul membru de stabilire si se prezinta în copie certificata de catre furnizor, însotit de o traducere necertificata în limba româna. Agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, care se notifica conform prevederilor legale, accepta orice document dintr-un stat membru al Uniunii Europene sau Spatiul Economic European emis într-un scop echivalent sau din care reiese clar ca sunt îndeplinite cerintele documentului. Atasament - 4 Actul de înregistrare la Oficiul National al Registrului Comertului Documentul se prezinta in copie. Atasament - 5 Acte doveditoare sau declaratie pe propria raspundere a furnizorului, care sa ateste situatia juridica a acestuia Acte doveditoare sau declaratie pe propria raspundere a furnizorului, care sa ateste ca acesta nu se afla în statul de provenienta în situatia de insolventa, în procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, dizolvare, lichidare ori administrare speciala, nu are activitatile prin care asigura acordarea serviciilor de ocupare suspendate sau restrictii asupra acestora ori ca nu se afla în alte situatii similare reglementate de lege. Agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, care se notifica conform prevederilor legale, accepta orice document dintr-un stat membru al Uniunii Europene sau Spatiul Economic European emis într-un scop echivalent sau din care reiese clar ca sunt îndeplinite cerintele documentului. Atasament - 6 Notificare Modelul notificarii este prevazut în anexa nr.1 la Criteriile de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin HG nr.277/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Notificarea se impune a se realiza astfel cum se prevede la art.4^1 din Criteriile de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin HG nr.277/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Document scanat
Documente finale 1 Adresa de instiintare din partea AJOFM/AMOFM Bucuresti Document -
Acte normative 1 HOTARÂREA GUVERNULUI privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca
